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ＰＯＮＴＡ

石の上にも3年（卒業するみんなへ）
＜メーリングリスト「電子メールを利用した見えない就職ゼミ」
　1999.1.7の原稿＞　　　　　　　　　　　　　　1999.1.11

就職コンサルタント、このゼミではアドバイザーをしている本田です。

明けましておめでとう。
楽しい時間がすごせたかな？
僕は息子と野球盤で1勝1敗。
さすがに少年野球の前キャプテンはすごい！
な～んて息子自慢はこれぐらいにして。

4年生の皆さんはそろそろ卒業。（ちゃんと試験、卒論がんばりや！）
そして就職、進学、再チャレンジと様々な方位に進むことになる。

そこで卒業にはまだ早いけど、
就職する道を選んだ諸君にメッセージを送ることにした。

この1年は人各々、
楽に第一志望に内定をもらい就職活動を終えた人もいれば、
何度も何度も泣きをみた人もいたよな。

いずれにせよ、そんなプロセスで決まった就職先ではあるが
僕の考えを聞いてくれ。（なんかブルースっぽいフレーズでんな）

『石の上にも3年』
これは正解やと思う。
理由はこう。
（1）勤めはじめの頃は「期待」で一杯なだけに、
その会社のイヤなところもすぐに見えてくる。
非合理的なところや「伝統」「習慣」「前例にない」「アホな上司」など
アホらしいことが一杯目につく。
これは君に向上心があるからであって仕方がない。
更に2年目くらいから自分の能力が上がってくるとますますその落差を感じる。
しかしキレテしまって辞めてしまうのは、君自身の価値を下げ勿体ない。

僕自身、学生援護会に入社して2,3年は「辞めたる！」と何度も思い、
実際、会社に内緒で転職しようと思い「ぴあ」を受験したりもした。（落ちた）
上司の課長と、とにかくウマが合わなかったのだ。
ところがひょんなことからその上司とうまく行きだし、
デューダやサリダもなんとか創刊することができた。
それ以上に編集職や営業職として様々な人に会えたし、
今の仕事のベースになっている「学生とのつきあい」も経験できた。
実は10月にFM大阪で番組持てたのも昔付き合ってた学生のお陰。
彼は現在「ベンチャーリンク」というコンサルで部長を務めている。

ま、確かにこれは「僕の体験と考え」に過ぎないけど、
続けることも実力のひとつとして評価される。

（2）2,3年以内の転職でキャリアアップするのは難しい。
以前、デューダやサリダで調べたところ、「思っていた仕事ではなかった」とか
「社内の人間関係」で転職する20代前半の人は殆どキャリアダウンだった。
つまり給与はおろか望みの仕事を獲得できないのである。
逆にそのつらい時間を過ごしながらも「自己投資」として勉強してた連中は、
その後20代後半から30代にかけて、独立しても転職しても
明らかにキャリアアップしていく。
これこそまさしく社内スタンダードではなく、グローバルスタンダード。
世の中に求められる資格やキャリアが認められるのである。

僕の同級生の女性はカネボウでOLを5年勤め、
その後転じて今は
ニューヨークで野村証券の現地法人でデリバティブをやっている。
彼女は「やりたい仕事」を「高いサラリー」で「やらせて」もらってる。

これらの事実から僕は『石の上にも3年』をすすめたい。
しか～し、その石の上に座ってたってアカン。
ちゃんと走ってないと、次に渡る石は出てこない。

「アホな上司」のグチを居酒屋で言う時間を、
「アホな上司」にもわかるような企画書、提案書を書く時間に使い、
「アホな会社」の持っていない人脈造りに精を出し、
「カシコイ人」と本質的な話ができるように学習する。

結局、就職活動で学んだことはこれから先もずーっと大事になると思うよ。
「自分をプレゼンテーションすること」「相手の話に耳を傾けること」
「それに対する自分の意見を表現すること」
これらはみんなエントリーシートや
面接やグループディスカッションで学んだこと。
苦労の甲斐があったっちゅーもんやね～。

それに「共感してくれる仲間」の存在。
ロムしてた人にはわからない、おいしい宝物。

てなことで、また書くね。
来週月曜日は大阪で初のオフ会。
3年生という新しいメンバーに会える楽しい時間になりそう。

ほな、また。

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本田勝裕　／　就職コンサルタント
KATSUHIRO [PONTA] HONDA
僕のウェブサイト「ポンタの就職ゼミナール」（毎週月曜日更新）
　　　http://www.portnet.ne.jp/~japonta/
学生援護会の僕の連載「自分エンジンを探せ！」
　　　http://www.engokai.co.jp/dsk/zemi/honda/index.html
E-mail : japonta@portnet.ne.jp

講演予定
1/24大阪商工会議所デジタル起業家経営セミナー（経営者向け）
2/2お茶の水スクールオブビジネス
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※メーリングリスト「電子メールを利用した見えない就職ゼミ」は、
　僕と同業の福島直樹氏のメーリングリストを使ったゼミ。
　このゼミは彼の著書「就職！2000」学生援護会刊を
　買った人が申し込める仕組。
　詳しくは学生援護会のウェブサイトを。

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