ポンタです。

まいど。
トップページのスケジュールにも書き込めなかったけど、
今日は日帰り江戸出張じゃった。
押上というところに出かけたら、目の前にでかいタワーが！

なんぢゃこら！
と思ったら「東京スカイツリー」やったわ。
まだまだ工事の音がする中で、
工事のおじちゃんたちが懸命に納期までに仕上げようとがんばってるのやろね〜。

その「東京スカイツリー」を尻目に、僕は講演に向かったのだ。
そして講演が終わって今羽田空港のラウンジ。

いや〜今日の高校生のお母さん方の僕は役に立てたんやろうか？
東京都産業労働局主催
「高校生にとってのより良い就職とは？〜モノづくり企業の魅力探訪〜 」
ってことで講演1時間してきたんやけどね。

あ、ヤバイ！
もう飛行機とんじゃう！

続きはウェブで。
っちゅうか今夜更新するね。

ほな、後でな♪

ブイ〜ン（飛行機の音）

ただいま。

今神戸に帰ってきたけど、あの東京スカイツリーだって完成はしない。
もちろん2012年の春に634メートルで一応完成はするんやけど、
その瞬間から「ツクリモノ」の宿命として老化が始まる。
だから常に修理が必要になるわけやろ？

人が作るものは、すべて完成しない。
「完成された美しさ」という言葉はあるけど、実際には完成がないように思う。

シャープの大好きなスローガン「目の付けどころがシャープでしょ。」も、
今年1月から「目指してる、未来がちがう。」に変わった。
これまた大好きなコピーライターの仲畑貴志さんが1990年に作ったスローガン。

企業が掲げるスローガン（モットーや主張となる標語といえるもの）を
変えるなんてエエのか？という議論もあるけれど、
企業は人と人の組合せと有機的なつながりのなかで変わっていく存在である。
ってことは主張していくことが変わっていくことがあってもエエといえる。

変わらんでもエエところもあるけどね。
それはその組織が決めればエエこと。
学生諸君は、就職したらそこで学び成長し、自ら組織を作る側になり、
今のその組織ではできていないことを始めたり、
今のその組織では弱いところを強化していけばいいね。

それならやね〜、なんで今就職活動中に狭い知識で業界を絞ろうとするの？

そんな自分の可能性を「メンドー」「混乱」というだけで絞らんときーな〜！
情報は収集せんと、編集できん。
たくさんの情報から編集した時にその人オリジナルな編集が生まれるで。

そしてそのデカイ分母から編集した情報に基づいて情報発信すればエエねん。
つまりこれを志望動機という。
さらに進化して志望内容にする。

こんなんはリク○ビ、毎○ビなど採用ポータルサイト
（断じて言うけど、あれは就活ポータルサイトではなく、採用企業の広告ポータルサイト）や、
企業のホームページや、セミナーを黙って聞いてたってわかるわけがない。

生き物である組織に入るわけやから、
そこで生きてる人（ビジネスマ〜ン♪）に会って初めて断片がつながっていく。
だから就職活動中は、エントリーシートの段階で第一弾志望動機。
一次面接で第二弾。二次面接では第二弾。最終面接では最終弾。
そうやって志望動機は、
「初期志望動機から志望仕事動機（内容）」に昇華させていけばエエのである。

それは自己分析だって一緒やねー。
「自分エンジン・グラフ」は書いた瞬間から、x軸の現在地が右にスライドしている。
これもまたエントリーシートの段階で書いたものが、
面接で同じ要素と異なる要素があってエエねん。

あたりまえやろ？
君は今、背伸びして成長してるんやろ？
自己分析で「一つのワタシ」なんて見つけんでイイヨ。
「色とりどりの自分」を具体的に見つけていけばエエねん。

あ、その色とりどりの自分の見つけ方でエエ方法をブラザー姜雅人に学んだ。
「友達に他者分析してもらうといいよ。それも【良いところ・悪いところ】だと答えにくいでしょ？　だから【良いところ・改善点】を訊いてみては？もちろん伝えてあげてもいいよね」

実はこの方法はウチの息子が就職活動でやっておった。
大学の友達だけじゃなくて、高校の友達、バイト先の先輩や後輩など総勢20人。
そして息子は「どこでそう思ったか」も尋ねていた。
結果、エントリーシートの自己PRは、
その20人の仲間に教えてもらいながら仕上げたエピソードで書いたともいえる。
もちろん事実だから、面接で質問をされてもいくらでも答えられる。

え、友達に尋ねるのは恥ずかしい？
ほな、企業の人事部に送付するのも恥ずかしいから、就職ヤメトケ！
とは言わんが、早めに人に自分のことをOPEN&SHAREすることにナレトケ！
どうせばれるんやから、エエところも課題も。

さて完成しないのは東京スカイツリーだけではなく、
企業など組織だけでもなく、
君自身がそうであることがわかったら、さっさとエントリーシート書いて出してゆけ。

「まだ未完成なんですぅ〜」「まだ自己分析が終わってない〜」とか上の文章を読んで、
まだ意味を自分に取り込めてなかったら、
その時間だけチャンスロスすることを忘れんように。

だってエントリーシートは締め切りギリギリよりも、
応募開始早々のほうが、相手にとっては好意を感じやすいのとちゃうか？
慎重なんはエエことやけど、相手の立場になって考える習慣をつけるのも、
就職活動という社会人化計画の一環ですぞ。

ほな、僕はぼちぼち明日の甲南大学の授業準備にかかる。
明日はモロゾフ株式会社の人事と株式会社レリアンの人事をゲストに招く。

もちろんどちらの人事も素晴らしい人だから招くのである。
だからおもてなしの準備は必要やろ？

ほな、いずれ東京スカイツリーか大阪通天閣で会おう。ナンデヤネン♪

そこに通りかかったら、声かけてや〜。
そこって、そこやで！

〜〜◆〜〜

ネット上の居酒屋、喫茶店はできんやろうか？
それを考えたらSNSになった。
それがfacebookという広場なり！

学生メーリングリストを10期で終えて、
国産オンリーになるmixiではなく、グローーーーバルな時代で、
顔と気持ちと意見と情報の見える広場（コミュニティ）を作るために、
facebookにグループを作ったよ。

名づけて、
ポンタ11期 学生広場
やで〜！

facebookにまだ登録してない人はココからね。
登録したら、グループ検索で「ポンタ11期 学生広場」で検索。
すでにfacebookに登録済みの人はココで管理人村上氏の承認を取ってね。

顔合わせて、学びあい、育てあい、活かしあう関係を作りにいこか〜。
ネットでもリアルでもな！